能干就干不能干就滚蛋是被辞退吗

文成县律师网 2025-05-17
“能干就干不能干就滚蛋”可能构成辞退的口头表达。依据《劳动法》,辞退需基于合法原因,否则可能构成违法解雇。若未及时处理,可能导致劳动纠纷及赔偿。
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此表述或为辞退。应对方式:1. 与雇主沟通,明确意图,尝试协商;2. 收集证据,如聊天记录、证人证言;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求合法处理劳动关系。
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对此类情况,常见处理方式为沟通协商或提起劳动仲裁。若双方能友好沟通,可尝试解决分歧;若无法协商,则应考虑通过法律途径维护权益。

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