环卫工人上班路上出意外，公司应承担赔偿责任。依据《劳动法》等，单位应与劳动者签劳动合同，未签但存在事实劳动关系时，单位需负责。不及时处理，工人权益将受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人出意外，处理方式有工伤赔偿或诉讼。选择时，若劳动关系明确且单位愿赔偿，可选工伤赔偿；若单位拒赔或劳动关系有争议，可通过法律诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人意外可索赔。具体操作：1.确认劳动关系，如未签合同需收集工作证据；2.向单位提出工伤赔偿要求，协商赔偿金额；3.若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失。
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因为宿舍太吵睡不着，能否报警求助？
可以报警求助。依据《噪声管理办法》，晚上22点至次日6点噪声算扰民。长期噪音干扰可能影响健康，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉或报警。若噪音持续且严重，建议直接报警
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