申请职业病需要什么手续？

申请职业病需提交职业病诊断申请书、职业史等材料。
分析：申请职业病需准备职业病诊断申请书、职业史、既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果等资料，并由用人单位或劳动者向职业病诊断机构提出申请。诊断机构将依据相关法律、职业病诊断标准，结合劳动者临床表现和医学检查结果，做出职业病诊断结论。
提醒：若诊断过程中出现争议，或劳动者健康状况迅速恶化，应及时寻求专业法律人士介入，以保障权益。
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处理方式：申请职业病主要通过提交材料和进行职业病诊断来完成。
选择建议：若用人单位配合，可直接向职业病诊断机构提交所需材料；若用人单位不配合，劳动者可向当地卫生健康行政部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径强制用人单位提供材料并协助诊断。
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具体操作：
1. 准备材料：包括职业病诊断申请书、职业史证明、既往病史记录、职业健康监护档案复印件等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交至具有职业病诊断资质的医疗卫生机构。
3. 诊断过程：诊断机构将组织专家对劳动者进行临床检查和医学评估，结合职业史、临床表现和医学检查结果，做出职业病诊断结论。
4. 争议处理：若对诊断结论有异议，可申请职业病鉴定。劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
5. 法律援助：在整个过程中，如遇到用人单位不配合或诊断争议，劳动者可随时寻求法律援助，以保护自身合法权益。