单位法定节假日三薪不让上班不合法。依据《劳动法》等相关法律，法定节假日工作应支付三倍工资，不执行此标准违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付三薪；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据，请求处理；4. 必要时可寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位法定节假日三薪不让上班，劳动者可投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动监察大队投诉，携带好相关证据。
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