法定节假日无补休，应支付3倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作不补休，需付300%工资，不执行或执行不当可能导致劳动纠纷及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日无补休。操作：1. 确认法定节假日日期；2. 安排员工工作时，明确告知无法补休但会支付3倍工资；3. 确保工资按时足额发放，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工作通常处理为支付3倍工资，无补休。选择处理方式时，应严格遵守《劳动法》规定，确保员工权益，避免法律风险。
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