辞职一般需提前一个月，但单位若违法，如未缴社保，可立即解除。《劳动合同法》规定，单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职通常需提前通知，但单位有过错时可即刻解除。选择方式需视单位是否违法：若单位合法，应提前一个月书面通知；若单位存在未缴社保等违法行为，可立即解除并主张权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需视情况。单位合法，提前一个月书面通知；单位违法（如未缴社保），立即解除。具体操作：合法情况，提交辞职信并保留证据；违法情况，收集证据，书面通知单位解除，并考虑申请劳动仲裁。
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