律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/12
25
起诉不知道对方信息可以对方提供吗
起诉不知道对方信息时，对方一般不会主动提供，但可以通过法律途径尝试获取。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在与被告有过直接交易或沟通的情况，可先梳理现有材料，如聊天记录、转账凭证、合同等，从中提取对方可能的姓名、昵称、电话号码、电子邮箱、住址片段等信息，这些碎片化信息可能成为后续查询的线索。2. 若存在被告使用社交媒体账号与你联系的情况，可保存该账号的主页截图、互动记录等，部分社交平台在特定条件下（如配合司法机关调查）可能提供用户注册信息，不过个人直接获取难度较大。3.
-
10/12
25
1.三方协议与劳动合同有哪些区别和联系?
关于三方协议与劳动合同的区别和联系，二者在性质、主体等方面存在明显差异。以下为您详细分析：三方协议与劳动合同的区别主要体现在签订主体、性质和内容上，联系在于三方协议是劳动合同签订的前置环节之一。1. 如果存在签订主体方面：三方协议涉及毕业生、用人单位和学校三方主体，而劳动合同仅涉及劳动者和用人单位两方主体。2. 如果存在性质方面：三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的就业意向协议，不直接确立劳动关系；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，具有
-
10/12
25
工作未满三十天辞职怎么办
工作未满三十天辞职，员工辞职通常需要提前30天通知雇主，但双方可以协商缩短这一期限，且试用期内通知期限不同。如果或若存在处于试用期的情况，根据相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，无需提前三十天。如果或若存在已过试用期的情况，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不过，若与雇主协商一致，双方可以协商缩短提前通知的期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对工作未满三十天辞
-
10/12
25
身份证丢失来不及补办怎么坐火车
身份证丢失可先办理临时身份证明乘车。分析：根据相关规定，旅客购票时或购票后、乘车前因有效身份证件未携带、丢失等原因无法出示有效证件时，可以至车站铁路公安制证口办理临时乘车身份证明。该证明仅供乘车使用，有效期为1天，旅客需要携带其他能够证明本人身份的材料，如户口本、驾驶证等，以便工作人员核对信息。提醒：若无法及时办理临时身份证明，导致无法购票或进站，表明问题已较为严重，应及时联系车站工作人员或公安机关寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
-
10/12
25
身份证被人恶意使用怎么办
身份证被恶意使用，应立即报警并保留证据。根据《刑法》相关规定，盗用身份证信息可能涉嫌犯罪，公安机关可依法侦查。若不及时处理，可能导致经济损失或个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证被恶意使用，需迅速应对。操作如下：1. 立即向公安机关报案，并提交相关证据；2. 若涉及经济损失，保留好交易记录等证据，便于后续追偿；3. 咨询律师，了解个人权益保护措施及可能的法律途径；4. 密切关注个人信息动态，防止进一步泄露。
-
10/11
25
高龄津贴按季度发放吗
高龄津贴的发放周期因地区而异，不一定按季度。从法律角度看，高龄津贴的发放标准、周期及条件通常由地方政府根据当地经济状况及老年人需求制定。若津贴未按预期时间发放，且持续多个月未解决，可能表明存在管理问题或资金短缺，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，高龄津贴问题的常见处理方式包括：咨询当地政府或民政部门了解具体政策；若政策执行不当，可向相关部门投诉；必要时，可通过法律途径维护自
-
10/11
25
怎么找回失去多年的联系人
找回失去多年的联系人需要根据具体情况判断操作方式。以下是不同情况下的处理方式：如果出于合法目的（如法律事务、债务追偿、亲属联系等），可以通过合法途径进行查找；1. 若该联系人曾在社交媒体平台活跃，可通过平台搜索功能或客服协助查找；2. 若涉及法律事务或债务问题，可委托律师通过合法渠道调查；3. 若联系人信息已完全断失，建议通过共同认识人或相关机构协助；4. 若涉及财产或继承问题，可通过法院申请公告送达等方式进行联系人确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
-
10/11
25
银行卡被冻结注销钱还能取出来么
银行卡被冻结注销后，钱一般不能直接取出。分析：银行卡被冻结意味着账户资金被限制使用，通常是为了保护账户安全或执行法律判决。一旦银行卡被注销，该账户便不再存在，资金通常会被转入银行内部的一个特殊账户，等待原账户持有人按照法律规定和银行流程进行申请取回。这个过程可能涉及证明身份、解释冻结原因及提供相关文件等。提醒：如果长时间无法取回被冻结的资金，或者银行拒绝提供合理的取回途径，表明问题可能比较严重，应及时咨询律师或法律机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
10/11
25
开车门撞电瓶车处理流程
开车门撞电瓶车责任需视情况定，依据《道路交通安全法》分析。若前车突然开门致后车撞上前车门，前车全责；若后车车道不正常或操作不当，责任需交警认定。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车门撞电瓶车处理方式有协商、报警两种。双方可先尝试友好协商，明确责任与赔偿；协商不成时，应立即报警，由交警现场处理并划分责任，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
-
10/11
25
孩子擅自拿工资卡怎么处理
孩子擅自拿工资卡需严肃处理。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得雇佣童工，且必须支付工资。不支付将面临劳动保障部门的责令和赔偿金，甚至更严厉的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子擅自拿工资卡，处理需分情况：1. 若孩子未成年被雇佣，首先与雇主沟通要求支付工资，并告知其违法性；2. 沟通无果，立即向劳动保障监察部门投诉，申请责令支付和赔偿金；3. 若涉及严重违法，如强迫劳动，还需报警处理，依法追究雇主刑事责任。 ✫✫✫✫✫