孩子擅自拿工资卡需严肃处理。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得雇佣童工，且必须支付工资。不支付将面临劳动保障部门的责令和赔偿金，甚至更严厉的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孩子擅自拿工资卡，处理需分情况：1. 若孩子未成年被雇佣，首先与雇主沟通要求支付工资，并告知其违法性；2. 沟通无果，立即向劳动保障监察部门投诉，申请责令支付和赔偿金；3. 若涉及严重违法，如强迫劳动，还需报警处理，依法追究雇主刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理孩子擅自拿工资卡，常见方式是先与用人单位沟通要求支付工资，无果后向劳动保障监察部门投诉。根据《劳动法》，用人单位有责任支付童工工资，拒绝支付将承担法律责任，包括加付赔偿金和可能的行政处罚。
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