工作8年公司不续签合同怎么补偿

文成县律师网 2025-04-28
公司不续签合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时补偿可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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处理不续签合同的方式有协商和诉讼。首先尝试与公司协商解决,若协商无果则可通过法律途径提起诉讼,要求合理补偿。
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公司不续签需补偿。操作:1. 收集工作证据,如合同、工资单;2. 与公司协商补偿金额;3. 若协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 按判决获取补偿。
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