没正式入职有工资吗

文成县律师网 2025-05-17
没正式入职也有工资。依据《劳动法》,劳动者工作即应获酬,无论是否正式入职。若单位不支付,将损害劳动者权益,可能影响其生活及工作积极性。
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没正式入职工资问题,法律上可要求单位支付。处理方式有:与单位协商,要求按工作天数支付;或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。选择时,建议先协商,无果再投诉。
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没正式入职也有工资。操作如下:首先,与单位沟通,明确工作天数及应得工资;其次,若单位拒绝支付,收集证据,如工作记录、聊天记录等;最后,向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助。
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