干3天不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干3天不给工资，应这样处理：1. 保留工作证据，如工时记录、合同等。2. 尝试与雇主协商，要求支付工资。3. 若协商无果，向劳动监察大队举报。4. 举报无效时，申请劳动仲裁，提交证据。5. 对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理干3天不给工资问题，可协商、举报、仲裁或起诉。建议先尝试协商解决，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，最后考虑起诉。
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