甲方未支付报酬，劳动者有权依法维权。依据《劳动法》等规定，拒不支付劳动报酬属劳动争议，劳动者应采取措施保护自身权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会不稳定因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲方未支付报酬，处理方式如下：1. 协商：首先与甲方沟通，明确报酬支付时间和方式。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 调解：也可向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。4. 仲裁：如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，或直接请求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理甲方未支付报酬的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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