您的情况属于拖欠工资，可提起劳动仲裁维权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 与雇主协商，明确欠薪事实及支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起劳动仲裁。
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