公司辞退改口调岗合法吗

公司辞退或调岗需合法，应与劳动者协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗应协商一致，否则可能违法。未经协商强行调岗或辞退，可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司调岗需合法。操作如下：1. 与劳动者协商，达成一致后调岗；2. 若劳动者不胜任，先培训再调岗；3. 仍不胜任，提前30日通知并按规定支付经济补偿金后解除。每一步均需遵守《劳动合同法》。
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公司调岗常见处理方式为协商或按法规解除。应与劳动者充分沟通，达成一致；或按《劳动合同法》规定，对不胜任工作者进行培训或调岗，仍不胜任则可解除。选择方式需依据实际情况和法律规定。