如果工厂在劳动监察大队介入后仍拒绝支付拖欠的工资,您确实可以通过法律途径进一步追讨。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。您可以通过提起劳动仲裁或诉讼的方式,要求工厂支付拖欠的工资及相应的赔偿金,以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,虽然工厂拖欠工资是导致您信用卡逾期违约的原因之一,但要求工厂直接赔偿这部分损失可能存在一定的法律难度。因为信用卡逾期违约属于您与银行之间的法律关系,而拖欠工资则是您与工厂之间的法律关系。不过,您可以在追讨拖欠工资的过程中,向工厂提出因拖欠工资给您造成的经济损失(包括信用卡逾期违约等),作为要求增加赔偿金的依据之一。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若工厂提出和解,您应先确认拖欠工资的具体数额及赔偿要求。在达成和解协议时,务必确保协议内容明确、具体,包括支付时间、支付方式等,并建议由专业律师审核协议条款。同时,可要求工厂提供相应担保或保证人,以确保和解协议能够得到切实履行,从而保障您的权益不受损害。
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