劳动合同签了3年,单位不同意离职怎么办
文成县律师网
2025-05-01
单位不同意离职，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法及时就业、社保断缴等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意离职，可如此应对：1. 提前30天书面申请离职，保留证据；2. 与单位友好协商，明确离职意愿；3. 若协商无果，向劳动局提起申诉，要求出具离职证明并办理手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意离职，常见处理方式有：提前申请、与单位协商、去劳动局申诉。选择时应考虑效率与合法性，协商不成可考虑法律途径，确保自身权益。
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